Neinver formará parte de la red de empresas por la igualdad del Ayuntamiento de Alcobendas

El objetivo de esta Red es conseguir una mayor incorporación, promoción y diversificación ocupacional de las mujeres en el mercado laboral y fomentar actitudes y valores que favorezcan la conciliación entre la vida familiar, personal y profesional. Por el convenio ambas partes acuerdan colaborar en la implantación de políticas activas de empleo que eliminen las discriminaciones.

Neinver se compromete a utilizar la Bolsa de Empleo municipal para cubrir sus vacantes, a fomentar planes de formación que promocionen a las mujeres o a designar una persona responsable para el seguimiento de las acciones a favor de la igualdad de oportunidades.

El Ayuntamiento ofrece a Neinver acceso en condiciones de prioridad a subvenciones municipales por la generación de empleo, el ‘Abono deporte’ para los trabajadores o ventajas fiscales para el siguiente ejercicio.

“Hace muchos años que Neinver está implantada en la zona –dice el alcalde, Ignacio García de Vinuesa- seguro de que vamos a tener muchas ocasiones de seguir trabajando y celebrar proyectos en común”.

El presidente de Neinver, José María Losantos, destacó que: “en nuestra empresa la igualdad de género en cuanto a porcentaje de empleados se cumple desde hace más de 15 años, algo de lo que me siento muy orgulloso. Más del 60% de la plantilla son mujeres, profesionales de primer nivel”.