Gobierno y patronal colaboran para integrar a la mujer en la construcción

Tras reunirse con la Comisión de la Mujer de Fepeco, Dávila afirmó que "las mujeres pueden aportar mucho a un sector, como es el de la construcción, que seguirá creciendo en los próximos años". En su opinión, "es un sector muy importante que ha tenido gran peso en la creación de empleo, pero es un sector en el que no han estado presentes las mujeres".

Por ello, las medidas del Ejecutivo ahondarían en la sensibilización del sector para suprimir la desconfianza generada por la participación de la mujer y los consiguientes reparos en las contrataciones. A juicio de Dávila, la construcción cuenta con un "tremendo déficit", ya que el alto número de mujeres preparadas para trabajar en el sector no se corresponde con contratatos.

Junto a la sensibilización del sector, Dávila también señaló la posibilidad de establecer incentivos a la contratación de la mujer y medidas que favorezcan su entrada en el sector tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Asimismo, también destacó la labor realizada por el Gobierno de Canarias durante los últimos cuatro años, con un descenso del empleo, pero puntualizó que para lograr que las cifras de parados sigan disminuyendo "hay que pasar irrenunciablemente por reducir el desempleo femenino".

Por su parte, la presidente de la Comisión de la Mujer de Fepeco y también miembro de la junta directiva, Carmen Delia Alberto, anunció la intención de establecer convenios de colaboración con la Cámara de Comercio, el Cabildo de Tenerife y otras entidades. Según la dirigente empresarial, Fepeco pretende este año, además de aumentar la seguridad laboral, incorporar la mujer a este sector.