FIRMAS

¿Un sector liberal?

Gema Fernández

Redaccion | Lunes 20 de octubre de 2014
Es la construcción un sector liberal? Analizando la composición de las plantillas de la mayoría de las empresas del sector y de sus auxiliares podemos asegurar, sin ningún tipo de duda, que éste es un mercado profesional eminentemente masculino, dominado por los hombres en todos los ámbitos, desde el peón que trabaja a pie de obra hasta el ejecutivo que lo hace en su despacho.

Esther Koplowitz es una de las pocas empresarias que se ha atrevido a entrar en este mundo de varones, y cada vez se lo ponen más difícil, y, si no, que se lo digan a los Entrecanales, que quieren hacerse con su FCC del alma.

En el sector inmobiliario la situación es muy similar, aunque está algo más equiparada. es más fácil encontrar mujeres en puestos directivos y no sólo llevando la ‘agenda del jefe’, por mucho que ellos digan ‘que no podrían hacer nada sin sus secretarias’, y lo paradójico es que realmente es así.

La novedad es que una empresa constructora valenciana, Ecisa, ha decidido “abolir las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación”, y su plantilla ya cuenta con un 30% de jefes de obra de sexo femenino. Ellas se ocupan de la dirección de la obra, la gestión económica, la planificación, el control de riesgos laborales, el seguimiento de la calidad y la contratación de proveedores, entre otras actividades. Uno de los programas más importantes lanzados por esta compañía en la lucha contra la discriminación del sector consiste en incentivar la formación de oficios de obra, como albañiles, yesaires o pintores. El resultado es que, desde 1997, la presencia de la mujer en todas las áreas de la empresa ha aumentado un 15% de media. Además, desde abril del año pasado, el grupo ha puesto en marcha un plan de ayudas de 100 euros mensuales para contribuir parcialmente al coste de guardería de sus empleadas con hijos menores de 3 años. Asimismo, concede la excedencia con reserva del puesto de trabajo durante un año en el periodo de lactancia.

Quizás estas medidas calen en algún empresario, no sólo del sector, sino de todos en general. Las buenas prácticas deberían aplicarse en todos los ámbitos.